Di tempat kerja, banyak pekerjaan yang penghasilan utamanya berasal dari komisi.

Kalau kinerja bagus, komisi dan gaji otomatis tinggi.

Penjualan adalah pekerjaan yang paling khas. Jika Anda melakukannya dengan baik, maka gaji yang didapatkan pasti tinggi sehingga banyak orang yang memilih untuk menjadi sales.

Namun,ada satu karyawan menerima satu juta pesanan hari itu. Bos langsung memberinya bonus. Anehnya, dia mengundurkan diri esok harinya yang membuat banyak orang bingung. Begitu tau alasan dibaliknya, semua orang langsung sadar!

Leo adalah sales peralatan kantor. Gaji dasarnya sangat rendah, jadi penghasilan utamanya berasal dari komisi.

Awal tahun, kinerja Leo tidak baik. Penjualannya tidak mencapai target, bosnya juga menjadi sangat cemas.

Bos pun menggunakan berbagai macam cara untuk meningkatkan kinerja dengan memberi bonus dan lain-lain.

Bulan lalu, bos secara lisan berjanji kepada semua orang, kalau ada yang beli sampai 1 juta pesanan, maka dia akan memberi 5 persen komisi.

Komisi 5% cukup banyak sehingga banyak orang yang bersemangat. Termasuk Leo, dia juga segera keluar mencari pelanggan.

Pada akhirnya, kerja keras Leo terbayar. Setelah 1 bulan, Leo berhasil menandatangani pesanan 2 juta dengan sebuah perusahaan baru.

Leo juga merasa sangat beruntung. Setelah menandatangani, Leo menunjukkan hasilnya kepada bos. Dihitung-hitung, dia bisa dapat komisi 50 juta rupiah. Dia masih berpikir untuk pergi merayakan hal ini di restoran mana. Tapi yang tidak disangka adalah, bos malah memberinya sebuah amplop yang berisikan 5 juta. Leo pun mengerutkan dahinya, katanya bonus 5%, kok cuma dapat 5 juta rupiah.

Dia pun pergi ke kepala departemennya untuk bertanya tentang masalah ini. Kata-kata kepalanya membuatnya terkejut:

"Dimana kamu lihat aturan bahwa perusahaan akan kasih 5%? Itukan cuman kalimat motivasi dari atasan. Bisa dikasih 5 juta saja sudah lumayan."

Leo tidak menyangka bahwa bosnya ternyata adalah orang yang tidak bisa dipercaya. Pada akhirnya, dia memutuskan untuk mengundurkan diri.

Seiringnya waktu berjalan, para karyawan tahu seperti apa bosnya itu dan satu per satu, mereka mengundurkan diri.

Jadilah seseorang yang jujur atau kamu tidak akan bisa berdiri di suatu komunias.

Sekali seseorang kehilangan kepercayaan pada seseorang, maka orang lain tidak akan lagi mau bergaul dengannya atau bahkan bekerja sama.

Bahkan jika kamu adalah karyawan kecil, lebih baik cari orang yang bisa diandalkan daripada cari seseorang yang jabatannya tinggi tapi tidak bisa dipercaya.

Li Ka-shing berkata:

"Jika sebuah perusahaan ingin mendapatkan kepercayaan dari orang lain, Anda harus membuat komitmen. Setelah Anda berjanji, Anda harus bertanggung jawab untuknya, bahkan jika Anda memiliki kesulitan di tengah, Anda harus menepati janji Anda.

Hal paling bahagia dalam hidup saya adalah saya janji untuk membantu orang lain.

Tidak hanya berhasil dilakukan, tetapi lebih baik dari apa yang mereka minta."

Reputasi adalah aset terbesar seseorang. Selain itu, seorang wirausahawan juga harus tekun, jujur dan berintegritas.

Sikap seseorang terhadap uang juga menentukan hidupnya. Orang yang tidak mementingkan uang akan melakukan hal besar. Uang adalah prestasi, tetapi bukan jadi patokan untuk kita kejar. Jadi ketika bos sudah menjanjikan 1% tapi ternyata tidak dicapai, maka mereka akan merasa tidak dihargai.

Uang memang penting, tapi bukan segalanya.

Uang dapat melayani kita, tapi kita tidak boleh jadi budak uang.

Uang dapat memacu kita untuk bergerak, tetapi tidak boleh menjadi penghalang untuk kemajuan kita.

Sikap kita terhadap uang dapat secara langsung menentukan kehidupan kita.

Setuju sob?

Sumber: micelle0926